浙江華正新材料股份有限公司成立于2003年，是國(guó)內(nèi)最早從事研發(fā)生產(chǎn)環(huán)氧樹脂覆銅板的企業(yè)之一，且連續(xù)獲得四屆“中國(guó)印制電路行業(yè)優(yōu)秀民族品牌企業(yè)”稱號(hào)。公司于2017年1月在上海證券交易所A股上市（股票代碼：603186），主營(yíng)業(yè)務(wù)方向?yàn)楦叨烁层~板、功能性復(fù)合材料、熱塑性蜂窩材料等新材料產(chǎn)品。浙江華正研發(fā)中心旗下的檢測(cè)中心于2014年通過(guò)中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）認(rèn)可，獲得了國(guó)際互認(rèn)實(shí)驗(yàn)室資格。
浙江華正新材料股份有限公司作為較早認(rèn)定的“國(guó)家重點(diǎn)支持領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)”，已獲得了“浙江省企業(yè)技術(shù)中心”、“浙江省企業(yè)研發(fā)中心”、“浙江省企業(yè)研究院”、“浙江省級(jí)博士后工作站”等稱號(hào)。截止2019年底，旗下共有多家子公司，員工約1700人。
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)新材料、新工藝推廣； 負(fù)責(zé)客戶端試樣跟蹤并收集客戶端制程條件，以評(píng)估材料的匹配性，提供技術(shù)支持和合理解決方案； 負(fù)責(zé)收集行業(yè)新技術(shù)、新動(dòng)態(tài)信息，做市場(chǎng)調(diào)研； 負(fù)責(zé)售后服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)。 任職要求： 思維邏輯強(qiáng)，有專案報(bào)告撰寫經(jīng)歷； 同時(shí)具備PCB工藝和CCL工藝、推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)公司內(nèi)體系工作的貫徹落實(shí)； 2.組織公司內(nèi)部審核； 3.組織協(xié)調(diào)公司各部門應(yīng)對(duì)外審機(jī)構(gòu)審核，確保外審?fù)ㄟ^(guò)； 4.配合完成客戶審核工作及對(duì)策回復(fù)。 任職要求： 1.理工類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.有2年以上IATF16949體系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有體系建立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立完成公司內(nèi)部的計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)工作； 2.能主導(dǎo)應(yīng)對(duì)客戶抱怨投訴。 任職要求： 1.從事質(zhì)量工作2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.具備基本統(tǒng)計(jì)技術(shù)； 3.很強(qiáng)語(yǔ)言能力和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)頻繁出差。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助生產(chǎn)主管完成人員安排及工作安排； 2.跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)度并監(jiān)督作業(yè)規(guī)范； 3.跟進(jìn)工廠專項(xiàng)進(jìn)度，例如機(jī)改項(xiàng)目、工藝項(xiàng)目、缺陷項(xiàng)目等； 4.對(duì)接研發(fā)部門新的生產(chǎn)項(xiàng)目，反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度和過(guò)程問(wèn)題，例如新設(shè)備的安裝和使用，新物料的使用標(biāo)準(zhǔn)； 5.協(xié)助主管完成生產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理及問(wèn)題分析。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，化工、材料、機(jī)械及電子相關(guān)專業(yè)； 2.了解QC5大手法，7大工具。 崗位職責(zé)： 1.按照CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則的要求，全面負(fù)責(zé)管理體系的貫徹、維持和改進(jìn)工作； 2.制定管理體系各層次文件并組織宣貫，確保管理體系文件的現(xiàn)行有效性； 3.策劃并組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審，編制內(nèi)部審核、管理評(píng)審報(bào)告； 4.在外部審核中負(fù)責(zé)和評(píng)審組溝通協(xié)調(diào)，配合評(píng)審； 5.編制人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織完善人員技術(shù)業(yè)績(jī)檔案； 6.負(fù)責(zé)編制實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量控制計(jì)劃并組織實(shí)施； 7.收集統(tǒng)計(jì)體系運(yùn)行狀況信息，并及時(shí)反饋給管理層； 8.參與標(biāo)準(zhǔn)起草相關(guān)工作。 任職要求： 1.理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.在CNAS實(shí)驗(yàn)室五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)有關(guān)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則和內(nèi)審員的系統(tǒng)培訓(xùn)。 操作員、品檢員： 1.有過(guò)此類工作經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定者優(yōu)先； 2.學(xué)歷要求：初中以上學(xué)歷，身體健康； 3.工作時(shí)間：兩班倒（12小時(shí)）、三班倒（8小時(shí)）、長(zhǎng)白班（白天8小時(shí)）。 薪酬福利： 1.原211，985高校全日制本科畢業(yè)生、及與余杭區(qū)有全面合作的重點(diǎn)院校的全日制本科畢業(yè)生，被公司錄用參保后可申請(qǐng)最高4萬(wàn)元的余杭區(qū)生活安家補(bǔ)貼；全日制碩士及博士分別可申請(qǐng)最高每人5萬(wàn)元、6萬(wàn)元生活安家補(bǔ)貼； 2.簽訂勞動(dòng)合同后立即繳納五險(xiǎn)及住房公積金； 3.提供免費(fèi)住宿和工作餐，陽(yáng)臺(tái)、空調(diào)、熱水器一應(yīng)俱全； 4.行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平及年終激勵(lì)； 5.夏季高溫費(fèi)、生日、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利（購(gòu)物卡、水果等）； 6.健全的培訓(xùn)機(jī)制，多樣的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 晉升途徑： 管理路線：專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān) 專業(yè)路線：助理→初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深 公司地址： 杭州市余杭區(qū)余杭街道金星工業(yè)園華一路2號(hào) 人力資源部電話：0571-88652931 郵箱：yeying.jin@hzccl.com